GTK - Renstra Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan disusun dengan mengacu kepada Renstra Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Tahun 2015—2019, sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 35 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang menyatakan bahwa unit kerja eselon II dan UPT menyusun dan menetapkan Renstra untuk masa 5 (lima) tahun dengan mengacu pada Renstra eselon I. Renstra Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, memuat visi dan misi, tujuan, sasaran, indikator kinerja, target kinerja dan rencana anggaran kegiatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Lainnya Ditjen Guru dan Tenaga Kependidikan sesuai dengan Tugas fungsi Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan.
Melalui Renstra Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan diharapkan seluruh Bagian di lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan dapat mendukung pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, khususnya dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang baik.
Rencana Strategis Sekretariat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Tahun 2015-2019 dapat diunduh di sini.
.png){kind=logo}
